Comunicación Social y Periodismo · 2019
Comunicación interna, como instrumento estratégico para fortalecer las relaciones entre los empleados de Líneas Hospitalarias S.A.S
En el presente documento se presentará el trabajo y las acciones estratégicas realizadas durante los seis meses de pasantía en la empresa Líneas Hospitalarias. En la ejecución de este proceso se requería principalmente del apoyo a la comunicación interna de la empresa. Por ende, se creó una propuesta que pudiese contribuir con el fortalecimiento de las comunicaciones internas para mejorar la cultura organizacional y motivar a los colaboradores a realizar aportes que pudieran beneficiar a la empresa. De igual forma se realizaron comunicados creativos que despertaran el interés por la información que circulaba en la empresa. Además se actualizó constantemente las carteleras institucionales con los eventos realizados durante el mes, manteniendo a los colaboradores al tanto de lo que se realiza dentro de la empresa. Por otro lado, se apoyó la realización del noticiero recopilando el material audiovisual que se utilizaría. Finalmente se contribuyó desde la realización de estudios de comunicación para aumentar el bienestar del empleado, realizando una propuesta de estrategias que conllevaron una mayor articulación y aporte estratégico para la compañía.