Comunicación Social y Periodismo · 2019
Comunicación estratégica de las dependencias técnicas de la Electrificadora de Santander
La comunicación en las organizaciones se ha convertido en un eje fundamental ya que a lo largo de los años, se ha demostrado que si se quiere generar gran impacto, debe existir una persona que esté constantemente promoviendo una gestión de comunicación interna para que todos sus empleados vayan hacia una misma dirección y cumplan las metas trazadas. Es por esto que el objetivo principal de este trabajo es fortalecer las acciones de comunicación organizacional de las dependencias técnicas de la Electrificadora de Santander. Para ello, se realizaron distintas estrategias de comunicación con el fin de visibilizar a través de un lenguaje menos técnico todas las actividades y trabajos que realizan día a día.
Texto completo 43 páginas con texto
Leer la tesis completa Ficha en el repositorio
Contenido
- Lista de figuras ………………………………………………………………………8
- Introducción………………………………………………………………………11
- Identificación de la organización……………………………………………………12
- Plan de acción……..………………………………………………………………22
- Actividades desarrolladas ………………………………………………………25
- Bibliografía………………………………………………………………………32
- Anexos……………………………………………………………………………33
- Figura 4. Anexo B: 5to Encuentro de Medios …………………………………34
- Figura 8. Anexo F: Comuniquémonos…………………………………………38
- Figura 9. Anexo G: Notas internas en Mi Bitácora ……………………………39