Especialización en Gerencia de Proyectos · 2021
Gestión de la participación de las partes interesadas dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Alcaldía del Municipio de Anorí en el Departamento de Antioquia
El presente trabajo pretende realizar la descripción práctica del plan de acción para la gestión de la participación de las partes interesadas dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud (SG-SST) en el Trabajo de la Alcaldía del Municipio de Anorí en el Departamento de Antioquia. Basado en la metodología del PMOK® en su sexta edición, se diseñó un plan de acción para gestionar las partes interesadas y planteando así las siguientes fases: identificación, determinación de las responsabilidades, mejora de la participación de las partes interesadas en el SG-SST; e indicadores de gestión para realizar la medición y evaluación del cumplimiento de las responsabilidades de los involucrados. Se buscó entregar a la entidad una propuesta que ayude a mejorar la SST y así facilitar el mejoramiento de las condiciones de trabajo de las personas vinculadas y contratistas, buscando su bienestar físico, mental y social.
Texto completo 75 páginas con texto
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Contenido
- GENERALIDADES DE LA ORGANIZACIÓNp. 9
- Demografía del municipio de Anoríp. 9
- Organigramap. 10
- Generalidades de la organizaciónp. 9
- Población trabajadorap. 12
- Caracterización de los empleos por génerop. 13
- Horarios de trabajop. 14
- Centros de trabajop. 15
- ALCANCEp. 16
- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMAp. 17
- ANTECEDENTESp. 19
- JUSTIFICACIÓNp. 22
- OBJETIVOSp. 24
- Objetivo generalp. 24
- Objetivos específicosp. 24
- ESTADO DEL ARTEp. 25
- Historia de la seguridad y salud en el trabajop. 25
- Trabajo y salud ocupacional en la antigüedadp. 26
- La salud ocupacional en el renacimiento (entre los siglos XIV – XVI)p. 26
- La salud ocupacional en la edad moderna (Ente los siglos XV y XVIII)p. 27
- La seguridad y salud en el trabajo en Colombiap. 27
- PMBOK®p. 28
- Gestión de las partes interesadas del proyectop. 29
- Gestionar la participación de los interesadosp. 33
- METODOLOGIAp. 34
- ALCALDIA MUNICIPAL DE ANORI (ANTIOQUIA)p. 36
- Identificar las partes interesadas del SG-SST de la Alcaldía Municipalp. 36
- Matriz Poder/ Interésp. 39
- Trabajo del Municipio de Anoríp. 42
- interesadas en el SG-SSTp. 57
- participantes en el sistemap. 57
- 10 CONCLUSIONESp. 68
- 11 REFERENCIASp. 71
- Ilustración 2 Matriz de poder / interés. Fuente: (CEOLEVEL, 2017)p. 32
- Tabla 1 generalidades de la organizaciónp. 11
- Tabla 2 Número de empleados de la entidadp. 12
- Tabla 3 Planta de empleados por génerop. 13
- Tabla 4 Horario de trabajop. 14
- Tabla 5 Centros de trabajop. 15
- Tabla 7 - Identificación de las partes interesadasp. 37
- Tabla 8 - Matriz de partes interesadasp. 43
- Tabla 9 Matriz de responsabilidades de las partes interesadas en función del SG-SSTp. 53
- participantes en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajop. 59
- Anexo 1 Plan para el involucramiento de las partes interesadasp. 57