Psicologia · 2009
Descripción de perfiles de cargos por competencias para la empresa Apuestas Palmira S.A.
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Resumen
La practica se realizó en la empresa Apuestas Palmira S.A. donde se están cumpliendo las funciones de dirigir todo el proceso de selección de colocadoras (vendedoras) de la empresa, realizar entrevistas a aspirantes a cargos administrativos con el acompañamiento de la Jefe de Gestión Humana, manejar un pequeño assesment, aplicar y analizar las pruebas Psicológicas. Paralelamente a la ejecución de las funciones, se desarrollo el proyecto de practica titulado “Describir ocho Perfiles de cargo por Competencias en la empresa Apuestas Palmira S.A.” que tiene por objetivo Organizar y facilitar los procesos de selección y se espera como resultado ofrecer ocho perfiles de cargos por competencias para la organización.