Psicología · 2026
El papel de los capitales sociales, culturales y económicos en la movilidad laboral de jóvenes de bajos recursos económicos en la ciudad de Cali
Este artículo analiza la relación entre los capitales económico, social y cultural propuestos por Pierre Bourdieu (2001) y la movilidad laboral de jóvenes de estrato 1 en la ciudad de Cali, Colombia. El objetivo de este trabajo fue analizar y comprender cómo estos jóvenes movilizan los recursos que tienen en contextos de desigualdad estructural para insertarse y mantenerse dentro del mercado laboral. Esta investigación adoptó un enfoque cualitativo, descriptivo y transversal; se realizaron cinco entrevistas semiestructuradas a cinco jóvenes entre los 18 y 25 años, residentes de la ciudad de Cali vinculados a diversas actividades laborales. El análisis de las entrevistas siguió los planteamientos de: descripción, interpretación y teorización. Los resultados mostraron que la escasez del capital económico limita el acceso a la educación formal y determina el ingreso a los empleos informales desde tempranas edades. Respecto al capital social, mayoritariamente las redes familiares y de amistad, operan como el mecanismo más frecuente de acceso al empleo; sin embargo, al estar inmersos en círculos sociales con las mismas condiciones de vulnerabilidad, reproduce condiciones de precariedad. Frente al capital cultural se evidencia predominantemente de manera incorporada los rasgos de personalidad y disposiciones relacionales ante la carente acumulación de credenciales académicas. Se concluye que los tres capitales operan de manera interdependiente, configurando un ciclo de reproducción social que restringe las posibilidades de movilidad. No obstante, algunos jóvenes desarrollan estrategias de resistencia que evidencian márgenes de agencia individual.