JCEA. Tesis y Trabajos de Grado · 2019
Resignificación del área de gestión directiva en el proyecto educativo institucional del Colegio Ambiental y Cultural de Colombia en el municipio de Líbano - Tolima
El presente proyecto de investigación surge desde la necesidad de desarrollar correctamente las funciones de la Gestión directiva dentro del Colegio ambiental y cultural de Colombia. En este sentido se tiene como objetivo principal Resignificar los componentes dentro de esta área de gestión con el fin de que respondan a las necesidades de la Localidad y de esta manera generen nuevas formas de plantear una educación en base a la cultura y teniendo en cuenta el papel del directivo y docente dentro de este. Se propone plantear aspectos de mejora, generando posibles soluciones al desarrollo de esta área de gestión, guardando relación con lo plasmado en el PEI y lo vivido dentro del plantel educativo.
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Contenido
- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMAp. 10
- DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMAp. 10
- PREGUNTA PROBLEMATIZADORAp. 14
- JUSTIFICACIÓNp. 15
- OBJETIVOSp. 18
- OBJETIVO GENERALp. 18
- OBJETIVOS ESPECÍFICOSp. 18
- MARCO REFERENCIALp. 19
- ANTECEDENTESp. 19
- MARCO TEÓRICOp. 24
- MARCO CONTEXTUALp. 37
- MARCO LEGALp. 42
- METODOLOGÍAp. 45
- TIPO DE INVESTIGACIÓNp. 45
- FASES DE LA INVESTIGACIÓNp. 48
- CONTEXTO DE TRABAJO DE GRADOp. 52
- POBLACIÓN Y MUESTRAp. 52
- TÉCNICAS E INSTRUMENTOSp. 54
- SISTEMATIZACIÓN, ANÁLISIS Y RESULTADOSp. 56
- COMUNIDADp. 10
- INSTITUCIONALp. 57
- CATEGORÍA 4: CLIMA INSTITUCIONAL Y COMUNICACIÓNp. 58
- CONVIVENCIAp. 59
- LIDERAZGOp. 59
- CATEGORÍA 7: CAPACIDAD DE GERENCIARSE A SÍ MISMOp. 60
- NECESIDADES DE LA POBLACIÓNp. 61
- ANÁLISISp. 63
- OBSERVACIONESp. 66
- RECOMENDACIONESp. 67
- CONCLUSIONESp. 69
- REFERNCIASp. 70
- ANEXOSp. 73
- Figura 1 Resignificación del área de gestión directivap. 24
- Figura 2 Formaciónp. 56
- Figura 3 Pertinencia del PEI a la comunidadp. 57
- Figura 4 Planeación estratégicap. 58
- Figura 5 clima institucional y comunicaciónp. 58
- Figura 6 Convivenciap. 59
- Figura 7 Liderazgop. 60
- Figura 8 Gerenciarse a si mismop. 61
- Figura 9 Necesidades de la poblaciónp. 62