Ingeniería Industrial · 2020
Diseño del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa Sueñitos Cris de Belén de Umbría
El presente documento consistente en el Diseño del sistema de gestión de seguridad y Salud en el Trabajo se realiza con el fin de garantizar la salud de los trabajadores de la empresa SUEÑITOS CRIS, y minimizar el posible impacto negativo que se deriva al medio ambiente, blindar su patrimonio y a la vez dar cumplimiento a los mandatos legales en Colombia y el mundo en general...
Texto completo 85 páginas con texto
Leer la tesis completa Ficha en el repositorio
Contenido
- INTRODUCCIÓNp. 10
- 1 JUSTIFICACIÓNp. 12
- 2 OBJETIVOSp. 13
- 2.1 OBJETIVO GENERALp. 13
- 2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOSp. 13
- 3 INFORMACION GENERALp. 14
- 3.1 INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESAp. 14
- 3.2 DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICOp. 15
- 3.2.1 RESEÑA HISTORICAp. 72
- 3.2.2 MISIÓNp. 15
- 3.2.3 VISIÓNp. 15
- 3.2.4 JORNADA LABORALp. 16
- 3.2.4 ESTRUCTURA ORGANIZACIONALp. 16
- 4 MARCOS REFERENCIALESp. 17
- 4.1 MARCO CONCEPTUALp. 17
- 4.2 MARCO TEORICOp. 28
- 4.3 MARCO LEGAL COLOMBIANOp. 39
- 5 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOp. 43
- 5.1 OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIONp. 43
- 5.2 COMPROMISO GERENCIALp. 44
- TRABAJO (SG-GSST)p. 49
- 6.1 PRESENTACIÓNp. 50
- 6.2 DEFINICIONESp. 51
- 6.2.1 MATRIZ LEGAL (Ver Anexo 1)p. 59
- SALUD EN EL TRABAJOp. 44
- 6.3.1 OBJETIVOSp. 13
- 6.3.2 OBLIGACIONES DEL EMPLEADORp. 61
- 6.3.3 RESPONSABILIDAD DE LOS TRABAJADORESp. 66
- 6.4 RECURSOSp. 67
- 6.4.1 RECURSOS HUMANOSp. 67
- 6.4.1.1 PERSONAL ADMINISTRATIVO Y OPERATIVOp. 68
- 6.4.1.2 PERFIL DE LOS CARGOSp. 69
- 6.4.1.3 JORNADA LABORALp. 16
- 6.4.2 RECURSOS ECONOMICOSp. 71
- 6.5 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (Ver Anexo 2)p. 73
- 6.7 COMITÉ DE CONVIVENCIA (Ver Anexo 4)p. 74
- 6.8 FUNCIONES DE COMITÉ DE CONVIVIENCIA (Ver Anexo 5)p. 75
- 6.9 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL (Ver Anexo 6)p. 75
- 6.10 PERFIL SOCIODEMOGRAFICO (Ver Anexo 7)p. 75
- VALORACION DE RIESGOS Y/O PELIGROS (Ver Anexo 8)p. 76
- 7.2 EVALUACIÓN INICIAL (Ver Anexo 9)p. 76
- 7.3 HALLAZGOSp. 77
- 7.4 MATRIZ DE PELIGROS (Ver Anexo 10)p. 77
- EL TRABAJO SG-SSTp. 44
- 11-Ver Anexo 12)p. 78
- ENFERMEDADES LABORALES (Ver Anexo 14)p. 78
- 8.4 POLITICA DE SEGURIDAD VIAL (Ver Anexo 15)p. 78
- SALUD (Ver Anexo 16)p. 78
- 8.6 MANEJO DE DOCUMENTACION Y ESTADISTICA (Ver Anexo 17)p. 78
- 8.7 ADQUISICIONES, SUMINISTRO Y PROVEEDORES (Ver Anexo 18)p. 79
- Anexo 19)p. 79
- 8.9 PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO (Ver Anexo 20)p. 79
- 8.10 AUDITORIAS INTERNAS (Ver Anexo 21)p. 79
- 8.11 PROGRAMA DE FORMACIÓN CONTINUADA (Ver Anexo 22)p. 79
- 8.12 PLAN DE MEJORAMIENTO (Ver Anexo 23)p. 79
- 8.13 PLANES DE EMERGENCIA (Ver Anexo 24)p. 79
- 8.14 PLAN DE TRABAJO ANUAL (Ver Anexo 10)p. 80
- 8.15 COMPROMISO DE ALTA GERENCIAp. 80
- 9 RECOMENDACIONESp. 47
- 10 BIBLIOGRAFÍAp. 82