Ingeniería Industrial · 2009
Diseño del programa de salud ocupacional para la empresa Plásticos Macol
El concepto de Salud Ocupacional, día tras día toma más fuerza, y son cada vez más las empresas que se conciencian de la importancia que tiene el recurso humano como pilar fundamental hacia el logro de objetivos y metas en el desarrollo institucional. La empresa ¿Plásticos Macol¿ no es la excepción, por lo cual ha buscado desarrollar un Programa de Salud Ocupacional, que de manera integral genere las políticas necesarias para brindarle a todos sus colaboradores las garantías y herramientas que permitan un desarrollo personal y colectivo de manera idónea en función de un objetivo común. A través de una correcta caracterización de la fuerza laboral, la identificación de los factores de riesgo, y el reconocimiento del proceso productivo, se logra desarrollar de manera acertada las políticas pertinentes para la elaboración del Programa de Salud Ocupacional.
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Contenido
- INTRODUCCIÓNp. 9
- RESUMENp. 11
- ABSTRACTp. 12
- JUSTIFICACIÓNp. 13
- 1. MARCO REFERENCIALp. 14
- 1.1 MARCO TEÓRICOp. 14
- 1.2 MARCO CONCEPTUALp. 20
- 1.3 MARCO LEGALp. 24
- 1.4 MARCO SITUACIONALp. 27
- 2. INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESAp. 28
- 2.1 ESTRUCTURA ORGANIZACIONALp. 28
- 2.2 ORGANIGRAMA GENERALp. 31
- 2.3 RECURSO HUMANOp. 32
- 2.4 JORNADA LABORALp. 39
- 2.5 PROCESOp. 44
- 2.5.1 Diagrama De Procesosp. 44
- 2.5.2 Descripción Del Procesop. 45
- “EMPRESA PLÁSTICOS MACOL”p. 48
- DE TRABAJO Y SALUDp. 48
- 3.1.1 Diagnostico Generalp. 48
- 3.1.2 Diagnostico De Las Condiciones De Trabajop. 48
- 3.1.3 Diagnostico De Las Condiciones De Saludp. 52
- 3.2 POLÍTICAS EN SALUD OCUPACIONALp. 53
- 3.3. NIVELES DE PARTICIPACIÓN EN EL P.S.Op. 55
- Y DE TRABAJOp. 57
- 3.5.1 Reglamento De Higiene Y Seguridad Industrialp. 64
- 3.6 COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONALp. 69
- Ocupacional (COPASO)p. 9
- 4. PANORAMA GENERAL DE FACTORES DE RIESGOp. 71
- 4.1 ASPECTOS GENERALESp. 71
- 4.2 OBJETIVOS DEL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGOp. 72
- 4.3 CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGOp. 73
- 4.4 VALORACION DE LOS FACTORES DE RIESGOp. 83
- Que Generan Accidentes De Trabajop. 83
- 4.4.2 Procedimiento Para La Valoraciónp. 85
- Profesionalesp. 88
- 4.5 PANORAMA GENERAL DE FACTORES DE RIESGOp. 71
- 5. MAPA DE FACTORES RIESGOSp. 97
- 5.1 DESCRIPCIONp. 97
- 5.2 OBJETIVO DEL MAPA DE RIESGOSp. 97
- 5.3 ELABORACION DEL MAPA DE RIESGOSp. 98
- 5.4 CODIFICACION PICTORICA DE LOS TIPOS DE RIESGOp. 100
- 5.5 MAPA DE RIESGOSp. 101
- 6. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADESp. 104
- OCUPACIONALp. 17
- 7.1 INDICADORES DE GESTION Y RECURSOSp. 107
- 7.2 INDICADORES DE CONTROL Y CONSECUENCIASp. 106
- 8. DISEÑO Y DISTRIBUCION DE PLANTAp. 115
- 8.1 SITUACIÓN ACTUALp. 116
- CONCLUSIONESp. 118
- RECOMENDACIONESp. 72
- BIBLIOGRAFÍAp. 120
- ORGANIGRAMA GENERALp. 31
- DISTRIBUCION POR AREAS DE TRABAJOp. 33
- DISTRIBUCION POR GÉNEROp. 34
- GRUPOS ETAREOSp. 35
- DISTRIBUCION POR ANTIGÜEDADp. 36
- DISTRIBUCION SALARIALp. 37
- NVEL DE ESCOLARIDADp. 38
- DIAGRAMA DE PROCESOSp. 44
- CODIFICACION PICTORICA DE RIESGOSp. 100
- MAPA DE RIESGOS Segundo pisop. 101
- MAPA DE RIESGOS Primer pisop. 102
- MAPA DE RIESGOS Planta de Producciónp. 103
- DISTRIBUCION POR AREAS DE TRABAJOp. 32
- DISTRIBUCION POR GENEROp. 34
- GRUPOS ETAREOSp. 35
- DISTRIBUCION POR ANTIGÜEDADp. 36
- DISTRIBUCION SALARIALp. 37
- NVEL DE ESCOLARIDADp. 38
- ESCALA DE VALORACIONp. 84
- FACTOR DE PONDERACIONp. 87
- PANORAMA GENERAL DE RIESGOSp. 94
- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADESp. 104
- Personalp. 32
- Modelo De Formato De Mantenimientop. 123
- Registro Consulta Médicap. 124
- Registro De Ausentismop. 125
- Registro Primeros Auxiliosp. 126
- Registro De Accidentes De Trabajop. 127
- Investigación De Incidentesp. 128
- Certificado De Aptitud Para El Ingresop. 129
- Certificado De Retirop. 130
- Inspección De Riesgos 1p. 131
- Inspección De Riesgos 2p. 132