Sporala red del conocimiento
Universidad Jorge Tadeo Lozano

Transformación digital entornos complejos

6 claves para entender y liderar el cambio

Solo ficha. El repositorio marca este trabajo como «Abierto (Texto Completo)»: el PDF no es público, así que aquí no hay texto para leer. Ver la ficha en el repositorio.

Resumen

¿Entendemos las dinámicas de cambio? ¿Sabemos cómo liderar procesos de transformación para construir futuros deseados? Aceptación, visiones compartidas, diversidad, exploración, perseverancia y protagonismo. Estas son las 6 ideas que Ane Agirre ha seleccionado para trasladarnos su experiencia acompañando procesos de transformación en las organizaciones. Después de trabajar 10 años en consultoría y banca, Ane Agirre decidió dar un giro a su carrera profesional y fundó Vesper, una agencia enfocada en entrenar a directivos y en transformar organizaciones, ayudando a esas compañías a lograr el futuro que desean. Es licenciada y máster en Administración y Dirección de Empresas por la Deusto Business School. En la actualidad es miembro de los Consejos de Administración del Capítulo Vasco del Club de Roma y de CAF. También ha sido docente en varias universidades y escuelas de negocio. Ane quiere ayudar a resolver dos problemas que cree que marcarán el futuro de nuestra sociedad: la educación y el cambio climático. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at https://www.ted.com/tedx

Palabras clave

Tesauro de su biblioteca