Especialización en Gerencia del Talento Humano

Portafolio de servicios integrales Seinsasst SAS

El presente trabajo tiene como propósito diseñar un portafolio de servicios integrales para la empresa SEINSASST, orientado al fortalecimiento de la gestión del Gestión de personas y la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) en pequeñas y medianas empresas (pymes) de Bogotá. El estudio se desarrolló bajo un enfoque cualitativo, aplicado y descriptivo, mediante la aplicación de entrevistas semiestructuradas a gerentes y responsables administrativos de empresas vinculadas a SEINSASST. Este proceso permitió identificar necesidades, riesgos y debilidades relacionadas con contratación, clima organizacional, capacitación, rotación de personal, Employee Experience laboral y cumplimiento normativo. Los resultados evidencian que muchas pymes presentan falencias en sus procesos de gestión humana y en la integración de estos con el SG-SST, situación que incrementa los riesgos legales, financieros y organizacionales. En este contexto, SEINSASST proyecta ampliar su portafolio de servicios, mediante la integración de consultoría en Gestión de personas con los servicios actuales de seguridad y salud en el trabajo. Esta propuesta busca ofrecer soluciones integrales y estratégicas enfocadas en el acompañamiento personalizado, la prevención de riesgos, el fortalecimiento del Employee Experience laboral y el incremento de la productividad empresarial. Finalmente, el trabajo concluye que la articulación entre la gestión humana y el SG-SST representa una oportunidad de crecimiento para las pymes y un factor determinante para la competitividad organizacional. Además, se destaca que un enfoque preventivo y estratégico en la administración del Gestión de personas contribuye a reducir costos asociados a la rotación de personal, el ausentismo y las sanciones legales, favoreciendo así al desarrollo sostenible de las empresas.

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