Trabajo Social - Informes de Práctica · 2022
Mujeres en acción: liderazgos que transforman
RESUMEN: Este informe da cuenta del trabajo realizado con el colectivo femenino del municipio de Yarumal; si bien las brechas de género aún están vigentes en la sociedad actual, el trabajo social apuesta a su mitigación a través de acciones socioeducativas en pro a agendar capacidades y contribuir a la transformación de sus realidades. Además en este proceso práctico realizado se consolida la orientación teórica desde los enfoques de género y de derechos, con líneas transversales como: amor propio, emprendimiento y trabajo en equipo, importantes y necesarios en la garantía y acceso igualitario de derechos humanos y deconstrucción de estereotipos sociales de género, reconociendo el valor real y simbólico que representa las mujeres tanto rurales como urbanas y de todas las edades. Finalmente se reconocen recomendaciones sociales e institucionales para lograr la promoción de liderazgos femeninos y acciones direccionadas al empoderamiento de la mujer Yarumaleña.
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Contenido
- Resumenp. 6
- Abstractp. 7
- 1 Contextualización y diagnósticop. 8
- 2 Plan de intervenciónp. 11
- 2.1 Justificaciónp. 12
- 2.2 Fundamentación teóricap. 12
- 2.2.1 Enfoque de génerop. 12
- 2.3.2 Enfoque de derechosp. 13
- 2.3 Fundamentación Metodológicap. 13
- 2.3.1 Modelo socioeducativop. 14
- 2.3.2 Método de grupop. 14
- 2.3.3 Consideraciones éticasp. 15
- 3 Evaluación del procesop. 16
- 4 Conclusiones y recomendacionesp. 19
- 4.1 Aprendizajesp. 19
- 4.2 Dificultadesp. 20
- 4.3 Recomendacionesp. 21
- 4.3.1 Institucionalesp. 21
- 4.3.2 Socialesp. 21
- 5 Referencias bibliográficasp. 23
- 6 Anexosp. 24
- Tabla 1 Preguntas y respuestas de la encesta diagnósticap. 9
- Tabla 2 Actividades del plan de acciónp. 11
- Tabla 3 Metas y logros de las actividades del plan de acciónp. 16
- Tabla 4 Resumen de resultadosp. 18