Trabajo Social · 2025
Fortaleciendo el quehacer del trabajo social en la atención integral a los pacientes del Hospital Alma Máter de Antioquia a través de procesos de educación colaborativa : desarrollo fase II
El informe documenta el desarrollo y continuación del proyecto "Fortaleciendo la Atención Integral: Potenciando el Trabajo Social en el Hospital Alma Máter de Antioquia", iniciado por Juliana García durante sus prácticas profesionales en 2024. Su objetivo principal es mejorar la colaboración entre médicos y trabajadores sociales para garantizar respuestas oportunas a las interconsultas y así ofrecer atención integral de calidad. El proyecto busca fortalecer el papel del Trabajo Social en la atención hospitalaria, promoviendo la integración de aspectos psicosociales y clínicos. En su segunda fase, pretende expandir el conocimiento sobre las funciones del Trabajador Social y fomentar la colaboración interdisciplinaria. Esta etapa se enfoca en capacitar a profesionales del área de la salud para identificar situaciones que requieran intervención social, promoviendo una atención más coordinada y efectiva. El informe incluye la contextualización del hospital, el marco normativo que guía las intervenciones, y el diagnóstico inicial que fundamenta la propuesta. También se describen el modelo de intervención utilizado, logros alcanzados, limitaciones y recomendaciones para futuras acciones. El proyecto subraya la relevancia del Trabajo Social en la atención integral y destaca la importancia de fortalecer la comunicación entre profesionales de la salud. Se espera que estas acciones mejoren la experiencia de los pacientes y visibilicen el impacto del Trabajo Social en su bienestar y en el funcionamiento hospitalario.
Texto completo 67 páginas con texto
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Contenido
- Resumenp. 11
- Abstractp. 12
- Introducciónp. 13
- Capítulo 1: Contextualización Hospital Alma Mater de Antioquiap. 14
- Plataforma estratégicap. 15
- Objetivos generalesp. 15
- Misiónp. 16
- Visiónp. 16
- Objetivos Generales de la Instituciónp. 16
- Marco Normativop. 16
- Objeto de Intervenciónp. 19
- Problemáticas identificadas en el área de la Salud en Colombiap. 19
- Trabajo interdisciplinariop. 21
- Antioquia según el protocolo de intervenciónp. 22
- Diagnostico Socialp. 23
- Análisis del impacto social y pronósticop. 24
- Resultados Cuantitativos: Análisis Diagnósticop. 26
- Conclusión y recomendacionesp. 29
- Capítulo 3: Proyecto de Intervenciónp. 31
- Marco conceptualp. 31
- Justificaciónp. 34
- Objetivosp. 36
- Objetivo generalp. 36
- Objetivos específicosp. 36
- Metas e Indicadoresp. 37
- Cronograma y presupuestop. 38
- Metodologíap. 39
- Población beneficiadap. 41
- Capacitación Personal Médicop. 41
- Desarrollo de la capacitaciónp. 42
- Momento 1p. 42
- Momento 2p. 46
- Resultadosp. 48
- Resultadosp. 48
- Apreciación Cualitativap. 51
- Participación de los Profesionalesp. 51
- Incremento en el Conocimiento del Protocolop. 51
- Reconocimiento del Rol del Personal de Enfermeríap. 51
- Fomento del Trabajo Colaborativop. 51
- Mejora Continuap. 52
- Apreciación Cuantitativap. 52
- Resultados del análisis de las preguntas Poscapacitaciones:p. 52
- Observaciones Generalesp. 55
- Conclusionesp. 57
- Evaluación General del Proceso de Práctica Profesionalp. 58
- 10.1. Logrosp. 58
- 10.2. Limitacionesp. 58
- 10.3. Papel de las Estudiantes de Trabajo Socialp. 59
- 10.4. Apreciación de la Prácticap. 60
- 10.5. Recomendaciones a la Instituciónp. 60
- Referenciasp. 62
- Anexosp. 64
- Tabla 1 Análisis diagnóstico 1p. 26
- Tabla 2 Análisis diagnóstico 2p. 28
- Tabla 3 Metas e indicadoresp. 37
- Tabla 4 Capacitación de personal médicop. 41
- Tabla 5 Resultadosp. 48
- Figura 1 Cronograma y presupuestop. 38
- Figura 2 Pieza gráfica 1 capacitaciónp. 43
- Figura 3 Pieza gráfica 3 capacitaciónp. 44
- Figura 4 Pieza gráfica 2 capacitaciónp. 44
- Figura 5 Pieza gráfica 4 capacitaciónp. 46
- Figura 6 Pieza gráfica 5 capacitaciónp. 47
- Figura 7 Pieza gráfica 6 capacitaciónp. 47
- Gráfica 1 Análisis diagnóstico 1p. 26
- Gráfica 2 Análisis diagnóstico 2p. 28
- Gráfica 3 Porcentajes pregunta 3p. 53
- Gráfica 4 Porcentajes pregunta 4p. 54
- Gráfica 5 Porcentajes pregunta 6p. 55