Trabajo Social · 2025
Cuidar con el corazón: humanización del rol de cuidado en el hospital Alma Máter de Antioquia
Este proyecto de intervención nace como iniciativa de las practicantes de Trabajo Social del Hospital Alma Máter de Antioquia. Su objetivo principal es fortalecer el rol de los cuidadores de pacientes hospitalizados, destacando su valor y reconociendo su papel fundamental en el proceso de recuperación. Para ello, se implementaron estrategias formativas, orientadas a reflexionar sobre el significado del cuidado, sus responsabilidades, habilidades y las emociones que emergen al asumir este rol. Además, se proporcionaron herramientas que promueven el autocuidado y la corresponsabilidad, buscando favorecer el bienestar tanto del cuidador como del paciente. Estas actividades se desarrollaron mediante un módulo educativo titulado Cuidar-nos con amor, en el cual se brindó a los cuidadores información relevante sobre su función, así como estrategias y recursos para afrontar de manera consciente los desafíos que implica el acompañamiento en contextos hospitalarios. Desde la profesión de Trabajo Social, realizar este proyecto educativo representa una oportunidad significativa para promover el reconocimiento social y emocional del rol del cuidado. Esta intervención se enmarca en los principios de justicia social, dignidad humana y acompañamiento integral, pilares fundamentales de nuestra disciplina. A través del diseño e implementación de espacios formativos, se busca no solo brindar herramientas prácticas, sino también generar conciencia sobre la importancia de cuidar a quien cuida.
Texto completo 69 páginas con texto
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Contenido
- Resumenp. 9
- Abstractp. 10
- Introducciónp. 11
- 1. Contextualización hospital Alma Máter de Antioquiap. 13
- 1.1 Plataforma estratégicap. 14
- 1.1.1 Objetivosp. 14
- 1.1.2 Misiónp. 15
- 1.1.3 Visiónp. 15
- 1.1.4 Valoresp. 15
- 1.1.5 Principiosp. 16
- 1.2 Políticas estratégicasp. 16
- 1.3 Población atendidap. 17
- 1.4. Modelo de Atención Integral en Salud SerMásp. 18
- 1.5. Marco normativop. 19
- 1.6. Estructura administrativa y organizacionalp. 21
- 1.7. Financiaciónp. 21
- 1.8. Impacto socialp. 22
- 1.9. Funciones de Trabajo Socialp. 22
- 2. Diagnóstico socialp. 26
- 2.1. Análisis cuantitativo y cualitativop. 27
- 2.1.2. Recomendaciones para la encuesta a partir del análisisp. 34
- 2.2. Objeto de intervenciónp. 35
- Hospital Alma Máter de Antioquiap. 36
- 3.1. Antecedentesp. 37
- 3.2. Justificaciónp. 39
- 3.3. Objetivop. 41
- 3.3.1. Objetivo generalp. 41
- 3.3.2 Objetivos específicosp. 41
- 3.4. Metas e indicadoresp. 41
- 3.5. Referente teóricop. 43
- 3.5.1. Humanizaciónp. 43
- 3.5.2. Rol de cuidadop. 45
- 3.6. Estrategias metodológicasp. 48
- 3.6.1 Desarrollo del módulo educativo para cuidadores y cuidadoras de pacientesp. 48
- 3.7. Poblaciónp. 53
- 4. Monitoreo y seguimiento a metas e indicadoresp. 54
- 4.1. Seguimiento a metas e indicadoresp. 54
- 4.2. Análisis cuantitativop. 55
- 4.3. Análisis cualitativop. 56
- 4.3.1. Módulo 1: Herramientas para cuidar-nos con amorp. 49
- 5. Evaluación del proyecto de intervenciónp. 59
- 5.1. Logros y fortalezasp. 59
- 5.2. Limitacionesp. 59
- 5.3. Aportes desde el Trabajo Socialp. 60
- 6. Recomendacionesp. 61
- Referenciasp. 62
- Anexosp. 64
- Tabla 1 Metas e Indicadoresp. 41
- Tabla 2. Monitoreo y seguimiento indicador cuantitativop. 55
- Tabla 3. Monitoreo y seguimiento indicador cuantitativop. 56
- Antioquiap. 18
- Antioquiap. 21
- Figura 3. Gráfico encuesta a cuidadores: Género, 2025p. 27
- Figura 4. Gráfico encuesta a cuidadores: A qué se dedica, 2025p. 28
- Figura 5. Gráfico encuesta a cuidadores: Nivel de formación, 2025p. 29
- Figura 6. Gráfico encuesta a cuidadores: Sentimientos, 2025p. 30
- Figura 8. Gráfico encuesta a cuidadores: Principal aporte en el cuidado del paciente, 2025p. 32
- Figura 9. Gráfico encuesta a cuidadores: Apoyo institucional, 2025p. 33
- Figura 10. Gráfico encuesta a colaboradores: Apoyo institucional, 2025p. 34