Administración de Empresas · 2026
Propuesta de mejoramiento del proceso de adiciones y retiros al gerenciamiento del segmento pyme de Bancolombia
Este informe presenta el trabajo de grado realizado en Bancolombia S.A, en el equipo de Modelos de Atención para Clientes Pyme y Empresas. El proyecto integró conocimientos administrativos y analíticos con el fin de aportar a la toma de decisiones tácticas por parte de la Estrategia de Clientes del segmento Pyme. El elemento dinamizador del proyecto fue el mejoramiento del Proceso de Adiciones y Retiros al Gerenciamiento, que propendió por incrementar la eficiencia y valor estratégico del proceso como actor del Modelo Preferente. Para su desarrollo, se realizó revisión de literatura y documental, se utilizó información de fuentes y bases de datos internas, y se incluyó el uso de herramientas tecnológicas, de código y de analítica, para procesar datos y convertirlos en insights de valor para el equipo. La fase de diagnóstico permitió evidenciar ineficiencias operativas, tecnológicas y estratégicas en el proceso. Con base en los hallazgos, se definió y trazó el plan de intervención, que contempló la integración de los dos flujos del proceso, la actualización y comunicación de la política de Gerenciamiento, los lineamientos para la evolución de las herramientas de soporte y el planteamiento de recomendaciones prospectivas de referentes de modelos de atención en la banca regional e internacional. El informe da cuenta de cómo la aplicación de los conocimientos administrativos se puede materializar en contextos de negocios reales, para mejorar la eficiencia de un proceso organizacional y aportar a la consecución de los objetivos estratégicos.
Texto completo 85 páginas con texto
Leer la tesis completa Ficha en el repositorio
Contenido
- Resumenp. 9
- Abstractp. 10
- Introducciónp. 11
- Título del Trabajop. 14
- Temática del Trabajop. 14
- Contexto de la Organizaciónp. 15
- Antecedentesp. 18
- Problemática/ Problemap. 24
- Objetivosp. 29
- Objetivo Generalp. 29
- Objetivos Específicosp. 29
- Justificaciónp. 30
- Delimitación y Alcance del Trabajop. 32
- Temporalp. 33
- Espacialp. 33
- Marco de Referenciap. 33
- Marco Teóricop. 33
- La Gestión por Procesosp. 34
- El Mercadeo Relacionalp. 37
- Sistemas de Información Gerencialp. 38
- Gestión de la Innovaciónp. 40
- Marco Normativop. 42
- Normativa Nacionalp. 42
- Normativa Organizacional Internap. 43
- Normativa Internacional y Estándares de Calidadp. 44
- Marco Conceptualp. 44
- Gestión por Procesosp. 44
- Mercadeo Relacionalp. 44
- Sistemas de Información Gerencialp. 38
- Gestión de la Innovaciónp. 40
- Proceso Organizacionalp. 45
- Modelo de Atención al Clientep. 46
- Gerenciamientop. 25
- Adiciones y Retirosp. 46
- Analítica de Datosp. 47
- Prospectiva Organizacionalp. 47
- Diseño Metodológicop. 47
- Fase 1: Diagnóstico del Procesop. 48
- Fase 2: Alineación de Protocolosp. 48
- Fase 3: Ajustes en Herramientas Tecnológicasp. 49
- Fase 4. Referentes Prospectivosp. 49
- Administración del Trabajop. 50
- Recursos Disponiblesp. 50
- Cronograma de Actividadesp. 51
- Resultados y/o hallazgosp. 55
- Objetivo Específico 1p. 57
- Objetivo Específico 2p. 62
- Objetivo Específico 3p. 65
- Objetivo Específico 4p. 69
- Conclusionesp. 76
- Recomendacionesp. 53
- Referenciasp. 81
- Tabla 1 Actividades a realizarp. 52
- Tabla 2 Cronograma de actividadesp. 54
- Figura 1 Organigrama de la organizaciónp. 17
- Figura 2 Árbol de problemasp. 28