Especialización en Evaluación Socioeconómica de Proyectos · 2026

Evaluación ex post de los resultados en formación y vinculación laboral de la Alianza Empresarial por el Empleo de Mujeres y Jóvenes en Medellín (2021-2024)

La inserción laboral formal de mujeres y jóvenes constituye un problema estructural en Medellín, asociado a brechas persistentes de género, edad y condiciones socioeconómicas. En este marco, la presente monografía tiene como objetivo evaluar ex post los resultados en formación y vinculación laboral de la Alianza Empresarial por el Empleo de Mujeres y Jóvenes, implementada entre 2021 y 2024, una iniciativa que buscó articular al sector privado en la promoción del empleo formal a través de estrategias de formación, acompañamiento integral e intermediación laboral. La investigación se desarrolló bajo un enfoque metodológico mixto, que combina análisis cuantitativo descriptivo de información secundaria y encuestas ex post a participantes. En el componente cualitativo, se empleó un análisis temático de contenido orientado a identificar aprendizajes institucionales y principales desafíos de implementación del programa. Los resultados evidencian un fortalecimiento de las competencias laborales, particularmente en habilidades blandas y socioemocionales, así como mejoras en la percepción de empleabilidad de la población participante. No obstante, los efectos sobre la inserción laboral formal se presentan de manera heterogénea y están condicionados por factores estructurales del mercado laboral local. En conclusión, la Alianza se configura como una estrategia pertinente del sector privado en el contexto pospandemia, aunque sus resultados sugieren la necesidad de ajustes para potenciar impactos sostenidos en empleo formal y de calidad. A

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