Doctorado en Educación · 2026
La comunidad de práctica museal como escenario para la construcción de la identidad de futuros profesores, un estudio de caso
Esta tesis explora qué ocurre con la identidad de futuros profesores de ciencias cuando se forman en un lugar distinto al aula: un museo concebido como Comunidad de Práctica. El estudio de caso sigue, durante un año, a un grupo de practicantes que participan en una pasantía museal, analizando entrevistas e informes. Desde un enfoque cualitativo, sustentado en los marcos de identidad de una comunidad de práctica en educación museal, la investigación fundamenta cómo esa experiencia de inmersión fortalece la manera en que los participantes se piensan y se asumen como profesores. Los resultados muestran que el museo actúa como un verdadero laboratorio identitario: allí los practicantes amplían su concepción de la enseñanza de las ciencias, ganan confianza para mediar con públicos diversos, desarrollan sentido de pertenencia a una comunidad y se atreven a cuestionar el modelo exclusivo de “profesor de aula”. Al mismo tiempo, viven tensiones entre teoría y práctica, entre ser profesor de aula y educador museal, que lejos de ser fallas se convierten en oportunidades para revisar creencias y redefinir su trayectoria profesional. El principal aporte es evidenciar que los museos pueden ser escenarios estratégicos en la formación inicial del profesorado, capaces de abrir horizontes profesionales más flexibles, creativos e interdisciplinares. Para las facultades de educación, esto implica pensar prácticas pedagógicas que incluyan de manera sistemática ambientes no convencionales, diseñar alianzas sólidas con instituciones culturales y asumir que la identidad se forja también — y de manera muy potente — en estos otros espacios.
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Contenido
- Resumenp. 13
- Abstractp. 14
- Introducciónp. 15
- CAPÍTULO I Planteamiento del Problemap. 18
- comunidades de prácticap. 85
- 1.3 Revisión de literatura sobre programas de formación profesional en museosp. 23
- 1.4 Importancia del tema de investigaciónp. 28
- 1.5 Objetivosp. 30
- 1.5.1 Objetivo Generalp. 30
- 1.5.2 Objetivos Específicosp. 30
- CAPÍTULO II Marco Teóricop. 31
- 2.1 Identidad del Profesorado en Formación Inicialp. 31
- 2.1.1 Procesos de Identificación e Identización de los Profesores en Formación Inicialp. 36
- 2.1.2 La Identidad de los Profesores y las Comunidades de Prácticap. 41
- 2.2 Museos como Escenarios para la Formación de Profesoresp. 46
- 2.2.1 El contexto actual de los museosp. 47
- facultades de educación-museosp. 48
- 2.2.3 Relación entre museos y formación de profesoresp. 48
- 2.2.4 Tipos de programas de formación de profesorado en museosp. 51
- 2.2.5 Características de los programas de pasantía en museosp. 52
- 2.3 Museos como CoPp. 54
- 2.3.1 Conceptualización de los museos como comunidades de prácticap. 54
- 2.3.2 Dimensiones de la comunidad y mecanismos de identidad de Wenger en museosp. 57
- CAPÍTULO III Metodologíap. 64
- 3.1 Paradigma y Enfoque de Investigaciónp. 64
- 3.2 Enfoque metodológicop. 65
- 3.3 Descripción del contexto de la investigaciónp. 66
- 3.4 Participantesp. 69
- 3.5 El programa de Formaciónp. 70
- 3.6 Métodos de Recolección de la Investigaciónp. 77
- 3.6.1 Informes de los profesoresp. 78
- 3.6.2 Entrevistas Semiestructuradasp. 80
- 3.7 Tratamiento de la Informaciónp. 83
- 3.7.1 Transcripción y Análisis de la Entrevistap. 84
- 3.7.2 Uso de Atlas.tip. 84
- 3.8 Consideraciones Éticasp. 92
- CAPÍTULO IV Resultadosp. 94
- 4.1 Dimensiones de las CoPp. 94
- 4.1.1 Entrevistas Inicialesp. 94
- 4.1.2 Entrevistas Finalesp. 99
- 4.1.3 Distribución de Subcódigos entre las Entrevistas Inicial y Finalp. 104
- 4.2 Mecanismos de Identidad de las CoPp. 59
- 4.2.1 Entrevistas Inicialesp. 94
- 4.2.2 Entrevistas Finalesp. 99
- 4.2.3 Distribución de Subcódigos entre las Entrevistas Inicial y Finalp. 104
- 4.3.1 Entrevista Inicialp. 120
- 4.3.2 Entrevista Finalp. 124
- 4.4 Resultados de los informes Mensuales Presentados por los Profesoresp. 127
- 4.4.1 Informes Mensuales de Todos los Profesoresp. 128
- 4.4.2 Profesor 1p. 129
- 4.4.3 Profesor 2p. 130
- 4.4.4 Profesor 3p. 131
- 4.4.5 Profesor 4p. 133
- CAPÍTULO V Discusión de Resultadosp. 135
- una CoP musealp. 135
- Wengerp. 140
- 5.1.2 Profesor en formación 4 como estudio de caso intrínsecop. 144
- inicial durante las pasantías en un museop. 147
- identidad de profesores de ciencias en formación inicialp. 152
- CAPÍTULO VI Conclusionesp. 155
- 6.1 Respuesta a la pregunta central de la investigaciónp. 155
- 6.2 Respuestas a las preguntas auxiliares de la investigaciónp. 157
- 6.2.1 Caracterización de la identidad del profesorado en formación inicialp. 157
- 6.2.2 Tensiones como motores de cambio identitariop. 158
- 6.2.3 Fortalecimiento identitario: Museo que transformap. 161
- 6.3 Contribuciones, limitaciones y líneas futurasp. 162
- Referenciasp. 165
- Tabla 1. Mecanismos de construcción de la identidad con definicionesp. 44
- Tabla 2. Programa de formación línea Educación en museos, semestre VIIIp. 73
- Tabla 3. Programa de formación línea Educación en museos, semestre IXp. 76
- Tabla 4. Preguntas guía al Software Atlas.tip. 85
- Tabla 5. Jerarquización de variables en Atlas.tip. 90
- Tabla 6. Tensiones identitarias de profesores en formación en pasantías en museosp. 150
- Figura 1. Niveles de pertenencia a CoPp. 46
- Figura 2 Asociación entre facultades de educación y museos, participantes y rolesp. 50
- Figura 3. Ruta metodológica para la recolección de datosp. 78
- códigos)p. 91
- formación en la CoP museal (grupos de códigos)p. 92
- iniciales sobre dimensiones de las CoPp. 95
- Figura 7. Flujo de fragmentos entre código y entrevistas inicialesp. 97
- entrevistas finales relacionados con dimensiones de las CoPp. 99
- inicial y finalp. 117
- Figura 11. Distribución de códigos y subcódigos de entrevistas inicialesp. 108
- por profesorp. 110
- Figura 13. Distribución de menciones por códigos y subcódigos en las entrevistas finalesp. 113
- y entrevistas finalesp. 115
- inicial y finalp. 117
- Figura 16. Intersecciones en la entrevista inicialp. 120
- Figura 17. Intersecciones en la entrevista finalp. 124
- Figura 18. Nube de palabras – profesoresp. 128
- Figura 19. Nube de palabras - profesor 1p. 129
- Figura 20. Nube de palabras - profesor 2p. 130
- Figura 21. Nube de palabras - profesor 3p. 132
- Figura 22. Nube de palabras - profesor 4p. 133
- la inmersión musealp. 136
- Wenger en una pasantía de museosp. 141
- Figura 25. Identidad del profesor de ciencias durante la pasantía musealp. 146
- Figura 26. Fortalecimiento de la identidad del profesorado en una CoP musealp. 156
- Figura 27. Tensiones identitarias en una pasantía musealp. 159