HKA. Monografías, Tesis y Trabajos de Grado · 2020
Identificación de las dimensiones culturales de hofstede que inciden en la intención emprendedora de los estudiantes de la Facultad de Ciencias Administrativas y Financieras de la EAM
El objetivo de esta investigación es identificar cuáles son las dimensiones culturales de Hofstede que afectan la intención emprendedora de los estudiantes de la Facultad de Ciencias Administrativas y Financieras de la Institución Universitaria EAM, ubicada en Armenia, Quindío. Como referente teórico se utilizaron las dimensiones culturales de Hofstede. El instrumento de recolección de información se aplicó a través de Google Drive a una muestra aleatoria de 216 estudiantes de la Facultad de Ciencias Administrativas y Financieras de la Institución Universitaria EAM.
Texto completo 135 páginas con texto
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Contenido
- Enunciado del problemap. 17
- Definición del problema de investigaciónp. 27
- Pregunta de investigaciónp. 27
- 1.4 Línea de investigación:p. 28
- 2.1 Objetivo generalp. 29
- 2.2 Objetivos específicosp. 29
- 3.1 Antecedentesp. 30
- 3.2 Estado del artep. 33
- 3.3 Marco teóricop. 39
- 4.1 Tipo de investigaciónp. 48
- 4.2 Población y muestrap. 48
- Estrategiap. 50
- Instrumento de recolección de informaciónp. 51
- Prueba Pilotop. 52
- Análisis de datosp. 54
- 4.7 Validez de la investigaciónp. 55
- 4.8 Análisis Cronbachp. 55
- Estadística descriptivap. 57
- Análisis correspondencias múltiplesp. 93
- Ciencias Administrativas y Financieras de la Institución Universitaria EAMp. 105
- 6.1 Conclusionesp. 108
- Recomendacionesp. 110
- Anexo 1 Instrumento de aplicaciónp. 118
- Anexo Caracterización estudiantes Facultad CAFp. 120
- Anexo 3 Material Fotográfico de apoyop. 134
- Tabla 1 Empresas creadas y estudiantes graduados como opción de gradop. 16
- Tabla 2 Características comunes de culturas con bajo y alto índice de distancia de poderp. 43
- Tabla 3 Características comunes de las culturas colectivistas e individualistasp. 44
- Tabla 4 Características comunes de evasión a la incertidumbre fuerte y débilp. 45
- Tabla 5 Características de las culturas femeninas y masculinasp. 46
- Tabla 6 Características comunes de culturas con orientaciones a largo y corto plazop. 46
- Tabla 7 Complacencia vs. Moderaciónp. 47
- Tabla 8 Equivalencias para análisis del softwarep. 93
- Tabla 9 Encuesta de intención emprendedorap. 118
- Tabla 10 Distancia de poderp. 120
- Tabla 11 Colectivismo - individualismop. 122
- Tabla 12 certidumbre - incertidumbrep. 125
- Tabla 13 Femenino – Masculinop. 127
- Tabla 14 Largo plazo- corto plazop. 130
- Tabla 15 Indulgenciap. 132
- Figura 1 Índice Departamental de Competitividadp. 22
- Figura 2 Total anual y tasa de homicidios Armeniap. 25
- Figura 3 Total Anual y Tasa de Suicidiosp. 26
- Figura 4 Total anual y tasa de hurto a personas Armenia 2015 - 2016p. 26
- Figura 5. Programa académico al que pertenecen los estudiantes encuestadosp. 58
- Figura 6 Remuneración de los trabajadores colombianosp. 59
- Figura 7 Rango jerárquico con mayores beneficiosp. 60
- Figura 9 el género frente a las oportunidades de emprenderp. 62
- Figura 10 Comunicación en el entornop. 63
- Figura 11 Formación para debatir con argumentos o seguir órdenesp. 64
- Figura 12 Cambios por acciones planificadasp. 65
- Figura 13 Cambios concertados de acuerdo con las necesidades de los emprendedoresp. 66
- Figura 14 Trabajo en equipop. 67
- Figura 15 Trabajo individualp. 68
- Figura 16 Reconocimiento compartidop. 69
- Figura 17 Receptividad de opiniones de compañerosp. 70
- Figura 18 Resolución de conflictosp. 70
- Figura 19 Comunicación formalp. 71
- Figura 20 Riesgosp. 72
- Figura 21 Nivel de toleranciap. 73
- Figura 22 Nivel de motivaciónp. 74
- Figura 23 Nivel de tolerancia frente a opiniones de otrosp. 75
- Figura 24 Percepción frente a la toma de decisiones asumiendo riesgosp. 76
- Figura 25 Comportamiento basado en normas morales y legales del entornop. 77
- Figura 26 Calidad de vida vs. obtención de dinerop. 78
- Figura 27 Trabajar para vivir vs. vivir para trabajarp. 79
- Figura 28 El éxito: trabajo, sacrificio y constanciap. 80
- Figura 29 Admiración por personas exitosasp. 81
- Figura 30 Compasión frente a los necesitadosp. 82
- Figura 31 Resultados esperados frente a los proyectos emprendidosp. 83
- Figura 32 Ahorro como hábito de vidap. 84
- Figura 33 intereses particulares vs. intereses colectivosp. 85
- Figura 34 Principios de libertad vs. principios conservadoresp. 86
- Figura 35 Trabajo por recompensa materialp. 87
- Figura 36 Importancia de los bienes materialesp. 88
- Figura 37 Persona positiva y optimistap. 89
- Figura 38 Persona extrovertida y amistosap. 90
- Figura 39 Compartir tiempo con amigos vs. tiempo para sí mismop. 91
- Figura 40 Negociación para obtención de ganancias sin importar que los demás ganenp. 92
- Figura 41 intención emprendedorap. 93
- Figura 42 Datos ACM Administración de Empresasp. 94
- Figura 43 Gráfica ACM Administración de Empresasp. 95
- Figura 44 Datos ACM Administración de Negocios Internacionalesp. 97
- Figura 45 Gráfica ACM Administración de Negocios Internacionalesp. 97
- Figura 46 Datos ACM Contaduría Públicap. 99
- Figura 47 Gráfica ACM Contaduría Públicap. 99
- Figura 48 Datos ACM Administración de Hotelería y Turismop. 101
- Figura 49 Gráfica ACM Administración de Hotelería y Turismop. 101
- Figura 50 Datos ACM Facultad CAFp. 103
- Figura 51 Gráfica ACM Facultad CAFp. 103
- Figura 52 Datos regresión logística intención emprendedorap. 105
- Figura 53 Gráfica regresión logística intención emprendedorap. 106
- Figura 54 Análisis de de datos variable de Hofstede Distancia de poderp. 121
- Figura 55 Análisis de de datos variable de Hofstede Distancia de poderp. 121
- Figura 56 Análisis de datos variable de Hofstede Colectivismo / individualismop. 123
- Figura 57 Análisis de datos variable de Hofstede Colectivismo / individualismop. 124
- Figura 58 Análisis de datos variable de Hofstede Certidumbre/Incertidumbrep. 125
- Figura 59 Análisis de datos variable de Hofstede Certidumbre/Incertidumbrep. 126
- Figura 60 Análisis de datos variable de Hofstede Masculino/Femeninop. 128
- Figura 61 Análisis de datos variable de Hofstede Masculino/Femeninop. 129
- Figura 62 Análisis de variable de Hofstede Largo plazo/Corto plazop. 130
- Figura 63 Análisis de variable de Hofstede Largo plazo/Corto plazop. 131
- Figura 64 Análisis de datos variable de Hofstede Indulgenciap. 133
- Figura 65 Análisis de datos variable de Hofstede Indulgenciap. 133