Especialización en Gerencia de la Comunicación Organizacional · 2015
Gestión del cambio en implementaciones tecnológicas caso Eforcers S.A.
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Resumen
Hoy día se puede apreciar una tendencia mundial hacia las adquisiciones tecnológicas por parte de las empresas, como una ventaja para afrontar la globalización y lograr una mayor competitividad. Estos procesos de cambio implican una variación en la vida de las empresas, es decir, en la forma de planear y ejecutar, impactando directamente al talento humano y siendo éste quien define el éxito de dichos cambios. El trabajo en cuestión presenta una guía metodológica que busca servir como punto de partida para las personas que están a cargo de gestionar el cambio en Eforcers. En la guía se esbozan los elementos que deben tomarse en cuenta a la hora de trabajar un proceso de cambio en un contexto organizacional, específicamente en el caso de adquisiciones tecnológicas en empresas colombianas.