Maestría en Gerencia Estratégica · 2019
Distancia cultural, experiencia vicaria y modos de entrada de las firmas al mercado colombiano
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Resumen
Por medio de esta investigación se busca identificar la influencia que tiene la experiencia vicaria sobre la elección en el modo de entrada de las empresas extranjeras a Colombia. Este estudio utiliza una muestra de 355 empresas extranjeras que ingresaron a Colombia entre el 2007 y el 2017, con el fin de sustentar un conjunto de hipótesis que vinculan la distancia cultural con la elección en los modos de entrada, y el papel que juega la experiencia vicaria en esta relación. Las hipótesis sustentan cómo la experiencia vicaria modera la relación entre la distancia cultural en cinco dimensiones del Modelo de Hofstede y el modo de entrada seleccionado por las empresas.