Especialización en Cuidado Crítico con énfasis en Neonato · 2019
Guía para la valoración y manejo del dolor dirigida al personal de enfermería en la unidad de cuidado neonatal del Hospital Universitario de la Samaritana
Proyecto de gestión que tiene como fin mejorar conocimientos y competencias en el personal asistencial que presta servicios de salud en la unidad de cuidado Neonatal del Hospital Universitario de la Samaritana, con la elaboración de una guía de intervenciones y prácticas adecuadas frente a la valoración y manejo del dolor neonatal, bajo los conceptos filosóficos de la teoría de cuidado humanizado de Jean Watson y la teoría de síntomas desagradables de Elizabeth Lenz; ello mediante la socialización de una guía de enfermería que permita el abordaje del neonato antes, durante y después de las intervenciones de cuidado, teniendo en cuenta los objetivos y principios institucionales que buscan fortalecer la prestación de los servicios de salud, garantizar talento humano competente y comprometido con una cultura de servicio y mejoramiento continuo basados en ética, solidaridad, trabajo en equipo y respeto por el paciente y su familia, unido a valores como humanización y excelencia de servicio.
Texto completo 68 páginas con texto de 70
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Contenido
- PLATAFORMA DEL PROYECTOp. 11
- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMAp. 15
- 2.1 ÁRBOL DE PROBLEMASp. 17
- 3. JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTOp. 18
- 3.1 PARTICIPANTES Y PARTES INTERESADASp. 19
- 3.2 ANÁLISIS DE INVOLUCRADOSp. 21
- 3.3 ASPECTOS POLÍTICOS Y LEGISLATIVOS QUE JUSTIFICAN EL PROYECTOp. 21
- 3.3.1 Plan decenal de Salud Pública 2012 – 2021p. 21
- 3.3.2 Constitución Política de Colombia (1991), Artículo 44p. 22
- 3.3.3 Ley 715 de 2001p. 22
- 3.3.4 Resolución 7353 de 1992, Artículo 3p. 22
- 3.3.5 CONPES 109 del 3 de diciembre de 2007p. 23
- SOPORTE TEORICOp. 24
- 4.1 TEORÍA DE CUIDADO HUMANIZADO (JEAN WATSON)p. 24
- 4.2 TEORÍA DE LOS SÍNTOMAS DESAGRADABLES (ELIZABETH LENZ)p. 25
- SOPORTE CONCEPTUALp. 28
- 5.1 DEFINICIÓN DE DOLORp. 28
- 5.2 DOLOR EN NEONATOSp. 28
- 5.3 EXPRESIÓN DEL DOLOR EN NEONATOSp. 28
- 5.4 ESCALA PARA LA VALORACIÓN DEL DOLOR NEONATAL NIPSp. 29
- 5.5 ESTRATEGIAS PARA EL MANEJO DEL DOLOR EN NEONATOSp. 30
- 5.5.1 MANEJO NO FARMACOLÓGICO DEL DOLORp. 31
- 5.5.2 TRATAMIENTO FARMACOLÓGICOp. 33
- ÁSPECTOS ÉTICOSp. 35
- 6.1 Respeto a la vida y dignidad humanap. 35
- 6.2 Integralidadp. 35
- 6.3 Individualidadp. 35
- 6.4 Calidadp. 36
- 6.5 Continuidadp. 36
- OBJETIVOSp. 37
- 7.1 ARBOL DE OBJETIVOSp. 37
- METODOLOGÍAp. 38
- 8.1 MATRIZ DE MARCO LÓGICOp. 38
- 8.2 PLAN DE ACCIÓNp. 41
- 8.2.1 DESARROLLO DEL PLAN DE ACCIÓNp. 41
- 8.2.2 RESULTADOS DESARROLLO DEL PLAN DE ACCIÓNp. 42
- 8.2.3 DESCRIPCIÓN DE ANÁLISIS DE RESULTADOSp. 43
- CONCLUSIONESp. 48
- 10. RECOMENDACIONESp. 49
- 11. ANEXOSp. 50
- 11.1 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADESp. 50
- 11.2 GUÍA ELABORADA Y DISEÑADAp. 50
- 11.3 FORMATO DE VALIDACIÓN POR EXPERTOSp. 62
- 11.4 PRE Y POS TESTp. 39
- 11.5 LISTA DE ASISTENCIAp. 65
- 12. BIBLIOGRAFIAp. 67
- Ilustración 1.Modelo de Atención Empresa Social del Estado. Hospital de la Samaritanap. 12
- Ilustración 2.Organigrama ESE. Hospital Universitario de la Samaritanap. 13
- Ilustración 3.División Dirección Científica. Hospital Universitario de la Samaritanap. 13
- Ilustración 4.División Dirección de Atención al Usuario Hospital Universitario de la Samaritanap. 14
- Ilustración 5. Árbol de Problemasp. 17
- Desagradables (Elizabeth Lenz) con el Proyecto de Gestiónp. 27
- Ilustración 7.Manejo Escalonado del dolor Neonatal. Adaptado al Españolp. 31
- Ilustración 8. Árbol de Objetivosp. 37
- Samaritana en los diferentes turnos. Nyllereth Diaz Gomez. Creación propiap. 15
- Tabla 2. Análisis de Involucradosp. 21
- Resumidos por la Autora. Nyllereth Diaz Gomezp. 25
- Resumidos por la Autora. Nyllereth Diaz Gomezp. 26
- Resumidos por la Autora. Nyllereth Diaz Gomezp. 26
- Nyllereth Diaz Gomezp. 30
- Tabla 7. Matriz de Marco Lógicop. 40
- Tabla 8. Plan de Acciónp. 42
- Tabla 9. Resultados Desarrollo Plan de Acciónp. 43
- Tabla 10. Lista de Expertos y Formación Académicap. 44
- Tabla 11. Cronograma de Actividadesp. 50