Evaluación de la Percepción de Capacitación en Riesgos Laborales y su 
Relación con Conductas de Innovación y Motivación Personal Para la Seguridad: 
Comparación entre Knowledge Workers y Front-Line Workers en el Sector 
Constructor

Pinilla Castro, Sergio Andres

Maestría en Gerencia y Desarrollo de Personas · 2025

Evaluación de la Percepción de Capacitación en Riesgos Laborales y su Relación con Conductas de Innovación y Motivación Personal Para la Seguridad: Comparación entre Knowledge Workers y Front-Line Workers en el Sector Constructor

Pinilla Castro, Sergio AndresAsesor: Cedeño Bustos, Julie Viviana

Esta investigación analizó comparativamente la percepción de las capacitaciones en riesgo laboral entre trabajadores administrativos (i.e., knowledge workers) y técnicos (i.e., front-line workers) en una multinacional del sector construcción y transporte vertical. Se aplicó el modelo FIRE para evaluar dimensiones del proceso (conducta del capacitador, sobre-extensión, estructura y dinámica grupal) y resultado (competencia percibida y transferencia), así como su relación con conductas de innovación laboral y motivación personal para la seguridad a nivel conductual dentro del contexto de clima de seguridad (i.e., Personal motivation for safety).

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Handle: Unisabana/10818/67210
Acceso: Acceso abierto
Texto: completo · 102 páginas
Tipo: Trabajo de grado - Maestría
Título: Magíster en Gerencia y Desarrollo de Personas
Escuela: Facultad de Ciencias del Comportamiento
Departamento
Sede: sin dato
Idioma: español
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APA 7

Pinilla Castro, S. A. (2025). Evaluación de la Percepción de Capacitación en Riesgos Laborales y su Relación con Conductas de Innovación y Motivación Personal Para la Seguridad: Comparación entre Knowledge Workers y Front-Line Workers en el Sector Constructor [Tesis de maestría, Universidad de La Sabana]. Repositorio institucional. https://hdl.handle.net/10818/67210

ICONTEC

PINILLA CASTRO, Sergio Andres. Evaluación de la Percepción de Capacitación en Riesgos Laborales y su Relación con Conductas de Innovación y Motivación Personal Para la Seguridad: Comparación entre Knowledge Workers y Front-Line Workers en el Sector Constructor. Tesis de maestría. Chía: Universidad de La Sabana, 2025. 102 p. Disponible en: https://hdl.handle.net/10818/67210

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