Maestría en Gerencia de la Innovación · 2026
Proyecto de investigación-acción para la innovación aplicada en la empresa Interlaken® Solutions
This master's thesis documents an Action Research intervention carried out over 14 months at Interlaken® Solutions, an organizational consulting firm. The study addressed two critical challenges: the underutilization of the Interlaken® Gardens business unit and the absence of a formal internal innovation management system. Through the application of the Creative Problem Solving (CPS) methodology across three phases (one diagnostic and two participatory), theoretical frameworks such as innovation determinants and the VUCA approach were integrated for solution design. As a result of the first intervention, the School for Training Trainers was created, articulating an educational ecosystem in the region. Building on this finding, Interlaken® Lab was developed and implemented—an innovation architecture model composed of a cultural manifesto, iteration rituals (Sprints and Microloops), and a knowledge repository. The research concludes that the deliberate systematization of innovation reduces operational dependence on founding partners and converts tacit learning into scalable organizational capabilities, directly contributing to SDGs 9 and 17 through the strengthening of innovation infrastructure and strategic partnerships
Texto completo 71 páginas con texto
Leer la tesis completa Ficha en el repositorio
Contenido
- Introducciónp. 8
- Tipo de Investigaciónp. 9
- Marco Metodológicop. 9
- Action Research (AR) como Macro-Metodologíap. 9
- Estructura de un Action Research (AR) Projectp. 9
- Implicaciones del Enfoque Action Research (AR)p. 10
- Descripción del Creative Problem Solving (CPS)p. 11
- Diseño de la Investigación (Action Research Project)p. 13
- Contexto de la Empresa Objeto del AR: Interlaken® Solutionsp. 14
- Descripción General de Interlaken® Solutionsp. 14
- Evolución Históricap. 14
- Unidades de negocio y oferta de valorp. 15
- Modelo de negocio y segmentos de clientesp. 16
- Áreas clave de transformación organizacionalp. 16
- Problemas de Investigaciónp. 18
- Problema Relacionado con el Liderazgo Creativop. 18
- Problema Relacionado con la Gerencia de la Innovaciónp. 18
- Objetivosp. 19
- Objetivo Generalp. 19
- Objetivo Específico 1p. 19
- Objetivo Específico 2p. 19
- Marco Teórico - Conceptualp. 20
- Marco de Liderazgo Creativop. 20
- Concepto de Creatividad y las 4P´s (Rhodes)p. 20
- La quinta P: El propósito (Mejía-Villa)p. 21
- Evaluación del producto creativo (Besemer y Treffinger)p. 22
- Modelo de Cambio Creativo (Puccio et al.)p. 23
- Marco de Gerencia de la Innovaciónp. 24
- Concepto de innovación y evolución teóricap. 24
- Marco Multidimensional de la Innovación Organizacionalp. 25
- Concepto de Gerencia de la Innovaciónp. 26
- Portafolio de Innovación y Tres Horizontesp. 27
- Tipos de Innovaciónp. 28
- Innovación Territorial y el “Efecto Lander”p. 29
- Diagnóstico de la Gerencia de la Innovaciónp. 30
- Diagnóstico de la Innovación en Interlaken® Solutionsp. 30
- Determinantes de la Innovaciónp. 30
- Dimensiones de la Innovaciónp. 31
- Síntesis de causa raíz (Análisis de Ishikawa)p. 32
- Solución al Problema de Liderazgo Creativo con CPSp. 33
- Etapa de Clarificación:p. 33
- Paso 1. Evaluación de la situaciónp. 34
- Paso 2. Exploración de la visiónp. 35
- Paso 3. Formulación de desafíosp. 36
- Etapa de transformaciónp. 12
- Paso 4. Exploración de ideasp. 38
- Paso 5. Formulación de solucionesp. 40
- Etapa de implementaciónp. 12
- Paso 6. Exploración de aprobaciones (y gestión de cambios)p. 44
- Paso 7. Formulación de un planp. 45
- 10 Solución al Problema de Gerencia de la Innovación con CPSp. 48
- Etapa de Clarificaciónp. 12
- Paso 1. Evaluación de la Situación (Diagnóstico Actualizado)p. 48
- Paso 2. Exploración de la Visiónp. 35
- Paso 3. Formulación de Desafíosp. 36
- Etapa de Transformaciónp. 12
- Paso 4. Exploración de Ideasp. 38
- Paso 5. Formulación de Soluciones y Diseño del Prototipop. 50
- Etapa de Implementaciónp. 12
- Paso 6. Exploración de Aprobaciones y Gobernanzap. 54
- Paso 7. Formulación de un planp. 45
- 11 Conclusiones y Aportesp. 57
- Conclusiones sobre la Solución de Problemas (Impacto Práctico)p. 57
- Aportes al Conocimiento y Reflexión Académicap. 57
- Recomendaciones para la Organizaciónp. 58
- Cierrep. 58
- 12 Equipo de Trabajop. 59
- Equipo Investigador (Coautores)p. 59
- Equipo Participante (Practitioners)p. 59
- 13 Referenciasp. 61
- 14 Anexosp. 64
- (2017)p. 10
- Figura 3. Las 4 Ps de la creatividad. Basado en Rhodes (1961)p. 21
- por Mejía (2018)p. 22
- & Treffinger (1981)p. 23
- Figura 6, Modelo de Cambio Creativo. Basado en Puccio, Murdock & Mance (2005)p. 24
- Apaydin (2010); OECD/Eurostat (2018); Berkhout et al. (2006); Sears & Baba (2011)p. 26
- (2013)p. 28
- Figura 9. Diez tipos de innovación. Adaptado de Keeley et al. (2013, p. 15)p. 29
- Figura 10. Prototipo Escuela de Formación de Formadoresp. 42
- Figura 11. Interlaken® Manifest)p. 51
- Figura 12: Descripción de los Interlaken® Microloopsp. 52
- Figura 13: Descripción de los Interlaken® Sprintsp. 52
- Figura 14: Descripción del Interlaken® InnHubp. 53
- Figura 15: Prototipo Modelo Interlaken® Labp. 54
- Tabla 1 Objetivos de Desarrollo Sosteniblep. 25
- Tabla 2 Análisis PPPS: Comparativo entre Asociación Nacional y Escuela de Formadoresp. 40
- 17 de mayo de 2025)p. 45
- Tabla 4 Plan de Implementación de la Escuela de Formadores (2025-2026)p. 47
- Tabla 5: Plan de acción para la implementación del Interlaken® Labp. 55
- Anexo 1 Organigrama de Interlaken® Solutionsp. 64
- Solutionsp. 64
- Anexo 3 Evaluación de la situación- Business Model Canvasp. 65
- Anexo 4 Evaluación de la situación de la situación- DOFAp. 65
- Anexo 5 Exploración de la visiónp. 65
- Anexo 6 Formulación de desafíos- Webbingp. 66
- Anexo 7 Exploración de Ideasp. 66
- Anexo 8 Formulación de solucionesp. 67
- Experiencialp. 67
- Anexo 10 Evaluación de la situaciónp. 68
- Anexo 11 Exploración de la visiónp. 68
- Anexo 12 Exploración de ideasp. 69
- Anexo 13 Mapa de Empatía del Shopper V.1.0: Líder de Estrategia de Talentop. 70
- Anexo 14 Business Model Canvas V.2.0p. 71
- Anexo 15 Modelo de Ingresos y Gastos V.1.0p. 71