Maestría en Gestión de la Información Documental · 2022
Programa de formación para fortalecer las competencias laborales en gestión documental para los funcionarios de la empresa Bioagrícola de Llano S.A. E.S.P.
La investigación actual se realizó en la empresa Bioagrícola de Llano S.A, ubicada en Villavicencio, con el objetivo de la creación de estrategias de formación a partir de materiales enfocados en las competencias de gestión documental, por lo que desarrollo una investigación cualitativa con un enfoque descriptivo, mediante el método de recopilación de información necesario, teniendo en cuenta el campo de la gestión de documentos y la gestión de herramientas, para lograr lo anterior se trabajó en función de la pregunta investigación ¿Cuáles aspectos deben considerarse para elaborar un programa de formación con la finalidad de fortalecer las competencias laborales en gestión documental para los funcionarios de la empresa Bioagrícola de Llano S.A. E.S.P.?
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Contenido
- Capítulo 1. El problema de investigaciónp. 9
- 1.1. Descripción del problemap. 9
- 1.2 Pregunta de investigaciónp. 15
- 1.3. Objetivosp. 15
- 1.3.1. Objetivo generalp. 15
- 1.3.2. Objetivos específicosp. 15
- 1.4 Justificaciónp. 16
- Capítulo 2. Marco de Referenciap. 18
- 2.1 Antecedentesp. 18
- 2.2 Estado del artep. 21
- 2.3 Marco Teóricop. 23
- 2.3.1 Gestión Documentalp. 23
- 2.3.2 Formación Laboralp. 24
- 2.3.3 Competencias laboralesp. 25
- 3.2. Tipo de investigaciónp. 32
- 3.6 Fases de recolección de la informaciónp. 35
- 4.1. Análisisp. 38
- Capítulo 5. Propuestap. 47
- REFERENCIA BIBLIOGRAFICAp. 57
- Anexo 1.Cuestionariop. 61
- Anexo 2. Planteamiento cuestionariop. 68
- Anexo.3 Matriz recolección de datosp. 68