TRABAJO SOCIAL · 2025
Cuidado de sí en madres lideresas de la comuna 18 de Santiago de Cali
El presente estudio aborda el cuidado como una práctica inherente a la vida humana y su relación con las responsabilidades históricamente asumidas por las mujeres. A partir de un proceso de investigación-intervención, se analizan las estrategias de cuidado de sí de mujeres madres lideresas pertenecientes al grupo Mujeres Empoderadas: Rayo de Luz de la comuna 18 de la ciudad de Cali y las significaciones que ellas otorgan a estas estrategias con relación a sus ejercicios de liderazgo. Los resultados destacan la compleja intersección existente entre la gestión del hogar, el ejercicio del liderazgo y el cuidado de sí que responde a las particularidades de su contexto social. Se concluye que las estrategias de cuidado de sí tienen lugar en el espacio privado y el espacio público, a través de la búsqueda de espacios para gestionar las propias necesidades que reflejan la comprensión que han formado alrededor del acto de cuidarse. Finalmente, el ejercicio de su liderazgo implica una responsabilidad colectiva basada en la promoción de la educación, caracterizándose por ser activo y flexible. En este sentido, día a día estas mujeres resignifican el ser mujer, cuidadora y líder.
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Contenido
- 1. CUIDADO DE SÍ Y MUJERES QUE MATERNAN: UNA DISCUSIÓN PENDIENTEp. 12
- 1.1 Consideraciones Generalesp. 12
- 1.2 El cuidado de sí, un vistazo a lo ya construido. Análisis de la bibliografía consultadap. 15
- 1.2.1 El cuidado como trabajop. 16
- 1.2.2 El cuidado de síp. 19
- 1.2.3 El liderazgo femeninop. 20
- 1.3 La importancia de estudiar el cuidado de sí en mujeres lideresasp. 22
- 1.4 Objetivo generalp. 24
- 1.5 Objetivos específicosp. 25
- 1.6 Objetivo prácticop. 25
- 2. MEMORIA METODOLÓGICAp. 26
- 2.1 Tipo de estudiop. 26
- 2.2 La recolección de la informaciónp. 28
- 2.3 Técnicas convencionalesp. 28
- 2.3.1 Primer Reunión Grupalp. 29
- 2.3.2 Segunda Reuniónp. 30
- 2.3.3 Entrevista semiestructuradap. 31
- 2.3.4 Observación participantep. 32
- 2.3.5 Técnicas participativas y de intervenciónp. 33
- 2.4 Población elegida y criterios de selecciónp. 34
- 2.5 El grupo de lideresas Mujeres empoderadas: Rayo de luzp. 37
- 2.6 La experiencia de investigar e intervenirp. 38
- 3. COMUNA 18: ESPACIO DE CONSTRUCCIÓN DE LIDERAZGOSp. 41
- 3.1 Violencia, pobreza y vulnerabilidadp. 42
- 3.2 Mujeres en la comuna 18, potenciales cuidadorasp. 44
- 3.2.1 Aldeas Infantiles SOS - Actor clave en la construcción de liderazgos femeninosp. 45
- 3.2.2 Aportes del Servicio de Fortalecimiento Familiarp. 46
- LIDERAZGOp. 110
- 4.1 Cuidado, cuidado de sí y estrategias de cuidado de síp. 48
- 4.2 Maternidad e Identidad Femeninap. 53
- 4.3 Liderazgo y liderazgos femeninos (significaciones sociales)p. 55
- 5. HALLAZGOSp. 58
- 5.1 Cuidado de sí, relación espíritu-cuerpo-mundop. 58
- 5.1.1 Primera dimensión, el espíritup. 59
- 5.1.1.1 La violencia, la muerte, la dificultad del duelop. 61
- 5.1.2 Segunda dimensión, el cuerpop. 64
- 5.1.3 Tercera dimensión, el mundop. 67
- 5.2 Espacios de cuidado de sí. Entre lo público y lo privadop. 70
- 5.2.1 El espacio privado: individualidad, intimidad, sexualidadp. 70
- 5.2.2 El espacio público: los otros, la naturaleza, la libertadp. 76
- 5.3 Malabarismos cotidianos: entre la maternidad, el liderazgo y el ser mujerp. 80
- 5.3.1 Cuidar mientras me cuido: el aprendizaje como pilarp. 83
- 5.4 ¿Qué significa ser líder? La experiencia de las lideresasp. 85
- 5.5 Conciliaciones: formas de ser en el hacerp. 87
- 6. CONCLUSIONESp. 91
- ANEXOSp. 110