Maestría en sociología · 2014
Aproximaciones sociológicas a la identidad colectiva de la Corporación Ecofuturo y la Cooperativa Camino Verde, organizaciones sociales del norte del Valle del Cauca. [Recurso electrónico]
Identificación del trabajo: BURBANO MARY, H. 2014: Aproximaciones sociológicas a la identidad colectiva de la Corporación Ecofuturo y la Cooperativa Camino Verde, organizaciones sociales del norte del Valle del Cauca. Facultad de Ciencias Sociales y Económicas. Maestría en Sociología. Universidad del Valle, Cali, pp. 178. Este estudio analiza el proceso de construcción de las identidades colectivas de dos organizaciones sociales que desarrollan acciones de carácter ambiental en la subregión del norte del Valle del Cauca e identifica las implicaciones de la experiencia de participación para algunos de sus miembros. Esta investigación de naturaleza cualitativa, recurrió al diseño etnográfico y al uso de técnicas como la observación participante y entrevistas para recoger las voces de algunos de los miembros de la Corporación Ecofuturo del municipio de Bolívar y la cooperativa Camino Verde del municipio de Versalles, quienes dieron cuenta de los perfiles de las dos organizaciones sociales tomadas como objeto empírico de referencia, de las principales características de su identidad colectiva, así como de las luchas que han librado para mantenerse a través del tiempo. Por último, se indaga sobre las ganancias y las renuncias realizadas por algunos de sus miembros en el proceso de participación.
Texto completo 178 páginas con texto
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Contenido
- Agradecimientosp. 4
- RESUMENp. 5
- INTRODUCCIÓNp. 9
- CAPÍTULO 1. ASPECTOS GENERALESp. 11
- 1.1 Problema de investigaciónp. 11
- 1.2 Estrategia metodológicap. 14
- CAPÍTULO 2. MODELO DE ANÁLISIS TEÓRICO CONCEPTUAL:p. 20
- SOCIALESp. 20
- 2.1 Antecedentes del problema y pistas para su abordajep. 20
- 2.3 Aproximación a la categoría de la identidadp. 28
- 2.4 La Identidad Colectivap. 34
- 2.5 Relación entre identidad colectiva e identidad individualp. 37
- 2.6 La participación en organizaciones socialesp. 39
- CAPÍTULO 3. CONTEXTO DE DESARROLLO DEL ESTUDIOp. 43
- 3.1 El Departamento y la sub-región del Norte del Valle del Caucap. 43
- 3.2 Los municipios de Versalles y Bolívar en la subregión del Norte del Valle del Caucap. 46
- CAPÍTULO 4. PERFIL DE LAS ORGANIZACIONES Y SUS PARTICIPANTESp. 55
- 4.1 Un acercamiento a los miembros de las organizacionesp. 55
- futuro de Bolívar Ecofuturop. 61
- 4.2.1 La Cooperativa Camino Verde en el Municipio de Versalles Valle del Caucap. 62
- 4.2.1.1 Antecedentes de conformación de la organizaciónp. 62
- 4.2.1.2 Algunas de las principales características de la organizaciónp. 69
- 4.2.1.3 Principales tensiones, conflictos y diferencias al interior de la organizaciónp. 86
- Vallep. 174
- 4.3.1 Antecedentes de conformación de la organizaciónp. 62
- 4.3.2 Algunas de las principales características de la organizaciónp. 69
- 4.3.2.1 Principales tensiones, conflictos y diferencias al interior de la organizaciónp. 86
- IMPLICACIONES DE LA PARTICIPACIÓNp. 111
- mantenerse a través del tiempop. 87
- en asuntos públicos y la retirada del Estadop. 113
- ambientalp. 135
- 5.1.3 Su marco de limitaciones o coerciones: Sus luchas para mantenerse a través del tiempop. 126
- 5.1.4 El campo en que tiene lugar la acción: La relación de las organizaciones con su entornop. 130
- 5.2 Implicaciones de la experiencia colectiva en la vida de algunos de sus miembrosp. 135
- Verde y Ecofuturo en el marco de su experiencia organizativap. 136
- contextop. 140
- 5.2.1.2 Más que ganancias, costos o pérdidas, la participación significa aprendizajesp. 148
- CONCLUSIONESp. 162
- REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICASp. 169
- Gráfico N° 2. Índice de Desarrollo Humano en los Municipios del Valle del Cauca. Año 2005……p. 50
- Tabla N° 1. Tipo de estudios cursados en el municipio de Bolívar y Versalles. Año 2005…………..…p. 50