Medicina · 2016
Prevalencia del síndrome de Burnout en el cuidador primario institucional en centros geriátricos en la ciudad de Cajicá y Tenjo Colombia en el segundo periodo de 2016
El Síndrome de Burnout que se define como “una respuesta al estrés laboral crónico que conlleva la vivencia de encontrarse emocionalmente agotado, el desarrollo de actitudes y sentimientos negativos hacia las personas con las que se trabaja y la aparición de procesos de devaluación del propio rol profesional”. El cuidador primario es aquella persona que brinda de forma directa atención formal al paciente y desempeña tareas de asistencia especializada y que se encuentra enfocadas en la prestación de servicios de salud de calidad, la importancia del reconocimiento de los cuidadores primarios como población potencialmente en riesgo se debe a la gran demanda de tiempo y energía que se invierte en el cuidado del adulto mayor; por estas razones existe la posibilidad de generar una sobrecarga laboral entendida como el conjunto de problemas que afecta la estabilidad de las dimensiones que lo rodean repercutiendo en el desarrollo óptimo a nivel laboral como cuidador; la sobrecarga laboral al ser crónico puede dar como resultado un agotamiento laboral que conlleva a un Síndrome de Burnout. Por lo anterior, se analiza la prevalencia del síndrome de Burnout en los cuidadores institucionales en centros geriátricos, se formularon recomendaciones de identificación de factores de riesgo y optimización del ambiente y direccionamiento dentro de los hogares geriátricos con el fin de mejorar la calidad de vida de los cuidadores primarios institucionales.
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Contenido
- Tabla 1. Puntos de corte para el diagnóstico del Síndrome de Burnout. (56)p. 53
- Tabla 2 : Variables Sociodemográficas, Educativas y Laboralesp. 64
- Tabla 3: Frecuencia entre el constructo de cansancio emocional y profesión:p. 78
- Tabla 4: Frecuencia entre el constructo de despersonalización y profesiónp. 79
- Tabla 5: Frecuencia entre el constructo de percepción personal y profesiónp. 80
- Tabla 6: Frecuencia entre el constructo de cansancio emocional y número de pacientesp. 82
- Tabla 7: Frecuencia entre el constructo de despersonalización y número de pacientesp. 83
- Tabla 8: Frecuencia entre el constructo de percepción personal y número de pacientesp. 84
- Tabla 9 Frecuencia constructo cansancio emocional por centro geriatrico cajicap. 85
- Tabla 10 : Frecuencia constructo desersonalización por centro geriatrico cajicap. 86
- Tabla 11: Frecuencia constructo percepción personal por centro geriatrico cajicap. 87
- Gráfica 1: Población colombiana total según sexo y tendencia. Fuente: DANE 2015p. 25
- Gráfica 2: Pirámide de población 1985, 2005, 2010 y 2020p. 26
- Gráfica 3: Relación entre la frecuencia y los constructos - Cajicáp. 71
- Gráfica 4: relación del Síndrome de Burnout y la Edad del cuidadorp. 72
- Gráfica 6: Constructos del Síndrome de Burnout y Género Femeninop. 74
- Gráfica 7: Constructos de despersonalización y Estado civilp. 75
- Gráfica 8: Constructo cansancio emocional y Estado Civilp. 76
- Gráfica 9: Constructo de percepción personal y estado civilp. 77
- Gráfica 10: Relación entre los constructos de Síndrome de Burnout y la Experiencia Laboralp. 81
- INTRODUCCIÓNp. 14
- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMAp. 16
- JUSTIFICACIÓNp. 19
- OBJETIVOSp. 22
- MARCO TEORICOp. 23
- 5.1 INTRODUCCIONp. 23
- 5.2 TRANSICIÓN DEMOGRÁFICAp. 23
- 5.2.1 Envejecimiento a nivel mundialp. 23
- 5.2.2 Envejecimiento en Colombiap. 24
- 5.3 ENFERMEDADES CRÓNICASp. 27
- 5.3.1 Enfermedades crónicas a nivel mundialp. 27
- 5.3.2 Enfermedades crónicas en las Américasp. 27
- 5.3.3 Enfermedades crónicas en Colombiap. 28
- 5.4.1 Adulto mayor como persona vulnerablep. 31
- 5.4.2 Adulto mayor en Colombia y hogares geriátricosp. 31
- 5.4.3 Historia de la evolución del enfoque de atención a los adultos en Colombiap. 32
- 5.4.4 Normatividad del cuidado del adulto mayorp. 33
- COLOMBIAp. 36
- 5.6 CUIDADORES DEL ADULTO MAYORp. 43
- 5.6.1 Definición Y Clasificación Del Cuidador Del Adulto Mayorp. 43
- 5.6.2 Normativa del auxiliar de Enfermería como prestador de servicios de saludp. 45
- 5.7 SOBRECARGA LABORALp. 46
- 5.8 SINDROME DE BURNOUTp. 47
- 5.8.1 Historiap. 47
- 5.8.2 Definiciónp. 47
- 5.8.3 Factores de riesgop. 48
- 5.8.4 Fisiopatologíap. 50
- 5.8.5 Diagnosticop. 51
- 5.8.6 Tratamiento Y Estrategias De Prevenciónp. 54
- 5.8.7 Complicacionesp. 55
- METODOLOGÍAp. 57
- 6.1 Tipo de estudiop. 57
- 6.2 Población en estudiop. 57
- 6.3 Muestrap. 57
- 6.4 Criterios de inclusiónp. 58
- 6.5 Criterios de exclusiónp. 58
- 6.6 Tiempo de estudiop. 58
- 6.7 Lugar de estudiop. 59
- 6.8 Instrumentop. 59
- 6.9 Recolección de la informaciónp. 60
- 6.10 Trabajo de Campop. 61
- 6.11 Análisis de resultadosp. 61
- DISCUSIÓNp. 88
- CONCLUSIONESp. 93
- PRESUPUESTOp. 95
- BIBLIOGRAFIAp. 98