Administración en Salud · 2026

Evaluación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la E.S.E. Camu Momil, 2026

Introducción: El talento humano en el sector salud se encuentra expuesto a múltiples riesgos ocupacionales. Para mitigarlos, la normativa colombiana exige la implementación de Estándares Mínimos en Seguridad y Salud en el Trabajo, cuya aplicación sistemática es indispensable para garantizar entornos laborales seguros y conformes a la ley. Objetivo: Evaluar el nivel de cumplimiento del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la E.S.E. CAMU Momil durante el año 2026, con base en la Resolución 0312 de 2019. Metodología: Estudio descriptivo y transversal con enfoque cuantitativo. La recolección de datos se realizó mediante la aplicación de la lista de chequeo de la Resolución 0312 de 2019 (60 ítems) al referente de SST como informante clave, ejecutada a través de una entrevista guiada y complementada con una revisión documental. Resultados: El diagnóstico consolida un puntaje total de 88,5%, clasificando al sistema en un estado "Aceptable". Las fases de Planear (100%) y Verificar (100%) evidencian un óptimo desarrollo administrativo, mientras que la fase Hacer (93,3%) registra un cumplimiento favorable. Sin embargo, la fase Actuar presenta una vulnerabilidad crítica (25%) debido a deficiencias en la consolidación de acciones preventivas y correctivas. Asimismo, se identifica un incumplimiento técnico en el estándar 4.1.4 por la ausencia de mediciones ambientales prioritarias. Conclusiones: La institución posee un SG-SST administrativamente robusto, pero el ciclo PHVA experimenta un desequilibrio operativo por la baja efectividad en los procesos de mejora continua y el rezago en higiene ocupacional. Se requiere ejecutar las mediciones ambientales pendientes y sistematizar de forma urgente los planes de acción resultantes.