Tema: Cultura organizacional

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Propuesta de lineamientos para impulsar una cultura de innovación que propicie la colaboración en equipos creativos remotos de indigo slate

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Impacto de la comunicación efectiva en el éxito de proyectos de consultoría en ingeniería del sector de hidrocarburos en el departamento del Meta

2025Trabajo de grado - EspecializaciónEspecialización en Gerencia de Proyectos -VirtualMorelo Vásquez, Beatriz María · Ceballos Galeano, Laura · Quitian Urrego, Paola AndreaAsesor: Cobo Campo, Luis Armando texto completo
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Sostenibilidad de la mejora Continua: criterios para asegurar el éxito a largo plazo

2025Trabajo de grado - EspecializaciónEspecialización en Gerencia de Procesos y CalidadGutiérrez Díaz, María CatalinaAsesor: Guarnizo Saavedra, Andrés Felipe texto completo
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Ruta de innovación y sostenibilidad empresarial: Nexarte

2025Trabajo de grado - EspecializaciónEspecialización en Gerencia de Procesos de Calidad e Innovación - VirtualMarín Melo, Julie Andrea · Benitez Baldion, Sebastian · Ortiz Murcia, Emilio Alberto · Vera Giraldo, Juliana Irene texto completo
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Propuesta de plan de trabajo de un modelo de cultura aplicado al departamento administrativo en Mobile Services International

2025Trabajo de grado - MaestríaMaestría en Administración de Empresas - MBARicaurte Vásquez, Andrés texto completo
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Estrategias inclusivas para la comunidad LGTBIQ+ en la organización DR&MR Comunicaciones y Servicios Limitada

2025Trabajo de grado - EspecializaciónEspecialización en Gestión HumanaContreras Ospina, Erika Marcela · Ardila Forero, Mónica Yineth · Pardo Mora, Natalia AndreaAsesor: Hartmann Espinoza, Libia Jazmín texto completo
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Iniciativas de la responsabilidad social frente al liderazgo organizacional

2024Documento de trabajoNegocios Internacionales - VirtualCasas Puentes, Linda Stephani · Bello Pacheco, Tatiana Andrea · Santamaria Giraldo, DanielAsesor: Sierra Villamil, Gloria María texto completo
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Hoja de ruta hacia la sostenibilidad y rentabilidad mediante estrategias financiera y de comunicación efectiva para la empresa Once Taller

2024Trabajo de grado - MaestríaMaestría en Gerencia de ProyectosRozo Rojas, Yazmin · Guerrero Diaz, Javier Dario · Rojas Ramirez, Andres FelipeAsesor: Martínez Sepúlveda, José Alejandro texto completo
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Potenciando la Creatividad y la Competitividad Empresarial de los empleados de la organización Colsubsidio frente a la cultura de innovación

2024Trabajo de grado - MaestríaMaestría en Gerencia de Sistemas de Información y Proyectos Tecnológicos - VirtualRiaño Pulido, Andrea · Melo Romero, Ingrid Giese · Quezada Gutiérrez, Iván DaríoAsesor: Lozada Franco, Edwin Augusto texto completo
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Estrategias efectivas para integrar nuevas tecnologías en sistemas existentes en proyectos de transformación digital empresarial

2024Trabajo de grado - EspecializaciónEspecialización en Gerencia de TecnologíaEspitia Palacio, Andrea · Rivas Rangel, Snehider Fernando · Reyes Muñoz, Diego Alexander · Ramírez Maldonado, Álvaro AndrésAsesor: Chacón Rivera, Lina María texto completo
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Propuesta para la creación de una oficina de gerencia de proyectos para la empresa TV ISLA LTDA

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Clima Organizacional Como Promotor De La Satisfacción Laboral: Caso Colegio Pedagógico Privado Básica Primaria De La Ciudad De Cúcuta

2024Trabajo de grado - MaestríaMaestría en Administración de Empresas - MBA - VirtualBonilla Flores, Maritza LorenaAsesor: Lozada Franco, Edwin Augusto texto completo
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Plan para fomentar una cultura de innovación en proyectos propios, transversales y corporativos de Colsubsidio

2024Trabajo de grado - MaestríaMaestría en Administración de Empresas - MBA – VirtualAlvarez, Cesar · Osorio, Paola Andrea · Quintero, Karen AlejandraAsesor: Lozada Franco, Edwin Augusto texto completo
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Simmer App

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Plan estratégico faimco group para la optimización del talento humano centrado en el fortalecimiento de habilidades blandas

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El Impacto Emocional Que Generan Las Publicaciones Realizadas Por Actores Políticos Nacionales Y Distritales Desde La Red Social X, Frente Al Proyecto Metro De Bogotá D.C

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Impacto de la evaluación del desempeño en la subdirección de talento humano y la subdirección de desarrollo sectorial del ministerio de educación nacional y la contribución del cumplimiento en su estrategia organizacional

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